به گزارش روابط عمومی هلدینگ مدحت، امروز دوشنبه، ۱۸ دی‌ماه ۱۴۰۲، جلسه‌ای دوره‌ای با حضور مهندس سجاد سلیمی، مدیر سرمایه‌های انسانی هلدینگ مدحت، و مهندس پژمان عسگری، مدیر کارخانه شرکت سازه گستر مدحت، با کارکنان کارخانه برگزار شد. این نشست با هدف بررسی چالش‌ها، ارائه راهکارها و هم‌افزایی بیشتر بین بخش‌های مختلف سازمانی ترتیب داده شد.
**محورهای اصلی این جلسه عبارتند از:**
- **بهینه‌سازی مصرف انرژی:**
تأکید بر اجرای برنامه‌های کاهش مصرف انرژی و استفاده از دستورالعمل‌های ابلاغی برای افزایش بهره‌وری و کاهش مصرف انرژی.
- **رفاهیات کارکنان:**
بررسی طرح‌های بهبود شرایط رفاهی پرسنل به منظور ارتقای سطح رضایت و انگیزه کارکنان در محیط کار.
- **ایمنی حین کار:**
تأکید بر رعایت دقیق پروتکل‌های ایمنی برای پیشگیری از حوادث و حفظ سلامت پرسنل.
- **اهداف سازمانی و پروژه‌های پیش‌رو:**
تشریح اهداف کلان هلدینگ و شرکت سازه گستر مدحت و اولویت‌بندی پروژه‌های آتی برای دستیابی به چشم‌اندازهای تعیین‌شده.
- **نگهداری از تجهیزات و ادوات کاری در کارگاه:**
برنامه‌ریزی برای نگهداری و تعمیرات دوره‌ای تجهیزات به منظور افزایش کارایی و طول عمر آن‌ها.
- **برگزاری مسابقات و آزمون‌های حرفه‌ای و تعیین سطح:**
تشریح و تشویق پرسنل به مشارکت در مسابقات دوره‌ای برنامه‌ریزی‌شده.
در پایان این جلسه، مدیر سرمایه‌های انسانی هلدینگ مدحت و مدیر کارخانه سازه گستر مدحت بر اهمیت همکاری و مشارکت فعال تمامی پرسنل در تحقق اهداف سازمانی تأکید کردند. این نشست گامی مؤثر در جهت تقویت هماهنگی بین بخش‌ها و بهبود عملکرد کلی سازمان بود.
